公司转让工资未结清，员工如何申请工资追讨证据？

一、了解公司转让背景<

1. 公司转让是指一家公司将其全部或部分资产、股权、业务等转让给另一家公司的行为。

2. 在公司转让过程中，原公司的员工工资问题往往容易被忽视，导致工资未结清的情况发生。

3. 了解公司转让背景是员工申请工资追讨的第一步。

二、收集相关证据

1. 工资条：保留好每个月的工资条，包括工资数额、应发工资、扣除项等详细信息。

2. 劳动合同：劳动合同是证明劳动关系和工资待遇的重要文件。

3. 工作证明：提供工作证明，证明自己在公司工作的时间、岗位等信息。

4. 银行流水：保留好工资发放的银行流水，证明工资已发放。

5. 同事证言：如有同事可以作证，收集同事的证言作为辅助证据。

三、了解劳动法律法规

1. 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定支付劳动者工资。

2. 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的，劳动者可以依法要求支付。

3. 了解劳动法律法规，有助于员工在申请工资追讨时维护自己的合法权益。

四、申请工资追讨

1. 向公司提出书面申请：向公司提出书面申请，要求支付未结清的工资。

2. 向劳动监察大队投诉：如公司拒绝支付，可以向当地劳动监察大队投诉。

3. 申请劳动仲裁：如劳动监察大队处理结果不满意，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

4. 向人民法院提起诉讼：如劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

五、注意时效性

1. 劳动者申请工资追讨的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

2. 员工在申请工资追讨时，要注意时效性，以免错过追讨期限。

六、寻求专业帮助

1. 如员工在申请工资追讨过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。

2. 专业律师可以根据员工的具体情况，提供相应的法律建议和诉讼策略。

七、

公司转让工资未结清，员工在申请工资追讨时，需要收集相关证据、了解劳动法律法规、注意时效性，并寻求专业帮助。以下是对上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3haowan.com）对公司转让工资未结清，员工如何申请工资追讨证据？服务见解的

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知员工在工资追讨过程中的困境。公司提供以下服务见解：

1. 提供专业的法律咨询，帮助员工了解劳动法律法规，明确自己的权益。

2. 协助员工收集相关证据，确保证据的完整性和有效性。

3. 提供诉讼策略，帮助员工在劳动仲裁或诉讼过程中取得有利结果。

4. 与劳动监察大队、仲裁委员会等相关部门保持良好沟通，确保案件顺利进行。

上海加喜财税公司致力于为员工提供全方位的服务，助力员工顺利追讨工资。