随着上海保洁公司执照转让的进行，人们对于转让前的违法责任究竟由谁来承担产生了广泛的关注。这不仅涉及到法律责任的明确，也关系到企业经营的稳定和市场秩序的规范。在这篇文章中，我们将就这一问题展开讨论，并从多个方面进行分析。<
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1、原公司责任
在保洁公司执照转让前，原公司有责任确保自身经营合规。如果原公司存在违法行为，例如未按规定纳税、违反劳动法等，那么原公司应当对这些违法行为承担责任。
2、新公司责任
新公司在执照转让后，应当对原公司的经营状况进行尽职调查，确保其能够合法接管业务。如果新公司未能充分了解原公司的违法问题，导致后续法律风险，那么新公司也需要承担相应责任。
1、原公司劳动关系
如果原公司存在未按法律规定支付员工工资、提供合法的工作环境等违法行为，那么在执照转让后，原公司依然需要承担对员工的相应责任。
2、新公司劳动关系
新公司在执照转让后，应当继承原公司的劳动合同，并承担与员工相关的权利和义务。如果新公司不履行这些义务，例如不支付原公司员工的工资，那么新公司也需要对此承担责任。
1、原公司税务问题
如果原公司存在逃税、偷税等税务违法行为，那么在执照转让后，原公司仍需承担相应的税务责任，并接受税务部门的调查和处理。
2、新公司税务义务
新公司在接管业务后，应当按照法律规定履行纳税义务，并承担起税务风险。如果新公司未能履行纳税义务，导致税务问题，那么新公司也应当承担相应责任。
1、原公司监管
监管部门在执照转让前应当对原公司的经营状况进行监管，发现违法问题及时采取措施进行处理，以维护市场秩序和公平竞争。
2、新公司监管
监管部门在执照转让后应当对新公司的经营行为进行监管，确保其依法合规经营，如果监管部门未能履行监管职责，导致新公司继续违法经营，那么监管部门也需要承担相应责任。
综上所述，上海保洁公司执照转让以前的违法责任既涉及原公司的经营行为，也涉及新公司的接管责任以及监管部门的监管责任。只有各方都能够履行相应的义务，才能够维护市场秩序，保障法律的权威，实现经济持续健康发展。
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