股权转让协议如何办理社保变更？

股权转让协议是指股权持有人将其持有的公司股份全部或部分转让给其他股东或第三方的协议。在股权转让过程中，社保变更是一个重要的环节，因为它涉及到公司员工的社保关系转移，以及新股东对社保责任的承担。<

二、明确股权转让协议中的社保变更条款

在签订股权转让协议时，双方应明确约定社保变更的具体条款，包括但不限于变更的时间、方式、责任分配等。这些条款的明确约定有助于避免后续的纠纷和争议。

三、收集相关资料

在办理社保变更前，需要收集以下资料：

1. 股权转让协议原件；

2. 新股东的身份证件；

3. 原股东的身份证件；

4. 公司的营业执照副本；

5. 员工的社保卡和身份证件。

四、向社保机构提出变更申请

根据所收集的资料，向当地的社保机构提出社保变更申请。通常需要填写《社会保险关系转移接续申请表》等相关表格，并提交上述收集到的资料。

五、等待社保机构审核

社保机构在收到申请后，会对提交的资料进行审核。审核通过后，社保机构会通知双方办理后续手续。

六、办理社保变更手续

在收到社保机构的审核通知后，双方需按照要求办理以下手续：

1. 原股东将员工的社保卡和身份证件交还给新股东；

2. 新股东将员工的社保卡和身份证件提交给社保机构；

3. 社保机构为新股东办理社保关系的转移接续。

七、办理工商变更登记

在社保变更手续办理完成后，还需到工商部门办理工商变更登记，将新股东的股权变更信息登记在公司的工商档案中。

八、通知员工并调整社保缴纳

公司应通知员工关于社保变更的信息，并按照新股东的股权比例调整社保缴纳金额。

上海加喜财税公司对股权转让协议如何办理社保变更？服务见解

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