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在商业合作中，合同解除后的争议解决是每个企业都无法回避的问题。一份完善的合同范本，对于明确双方权利义务、预防纠纷至关重要。本文将深入解析合同范本中关于合同解除后争议解决的规定，为您提供全方位的解决方案，让您在合作中更加安心。
一、合同解除后争议解决的规定概述
1. 争议解决方式的选择
在合同范本中，通常规定以下几种争议解决方式：
1.1 协商解决：合同双方在合同解除后，应首先尝试通过友好协商解决争议。
1.2 调解解决：若协商不成，可申请第三方调解机构进行调解。
1.3 仲裁解决：双方可约定将争议提交仲裁机构仲裁。
1.4 诉讼解决：若仲裁或调解无效，可依法向人民法院提起诉讼。
2. 争议解决机构的选定
合同范本中通常会规定以下几种争议解决机构：
2.1 仲裁机构：如中国国际经济贸易仲裁委员会等。
2.2 调解机构：如地方调解委员会等。
2.3 法院：如合同履行地人民法院等。
3. 争议解决程序的规定
合同范本中关于争议解决程序的规定包括：
3.1 争议提交：合同双方应在争议发生后一定期限内提交争议解决机构。
3.2 争议审理：争议解决机构将按照法定程序进行审理。
3.3 争议裁决：争议解决机构将作出裁决，双方应遵守裁决结果。
4. 争议解决费用的承担
合同范本中关于争议解决费用的规定包括：
4.1 争议解决费用由败诉方承担。
4.2 若双方协商一致，可由双方共同承担。
4.3 仲裁或诉讼费用按相关法律规定执行。
5. 争议解决期限的规定
合同范本中关于争议解决期限的规定包括：
5.1 争议提交期限：合同双方应在争议发生后一定期限内提交争议解决机构。
5.2 争议审理期限：争议解决机构应在规定期限内完成审理。
5.3 争议裁决期限：争议解决机构应在规定期限内作出裁决。
6. 争议解决的法律适用
合同范本中关于争议解决的法律适用规定如下：
6.1 合同解除后的争议解决，适用中华人民共和国法律。
6.2 若合同中有特殊约定，则按约定执行。
上海加喜财税公司专业提供合同范本定制服务，我们深知合同解除后争议解决的重要性。在制定合同范本时，我们会充分考虑双方利益，确保合同条款的合法性和有效性。如果您在合同解除后遇到争议，欢迎咨询我们，我们将为您提供专业的法律意见和解决方案，助您无忧合作。
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