公司转让，员工劳动合同续签有何程序？

在商业世界的舞台上，公司/企业的转让如同一场权力的交接仪式，而员工劳动合同的续签则是这场仪式中不可或缺的一环。想象一下，当一家企业从一位掌舵者手中移交到另一位，那些辛勤耕耘的员工们，他们的未来又将如何？今天，就让我们揭开这层神秘的面纱，探寻公司/企业转让中员工劳动合同续签的程序，一场关乎未来的契约之旅即将启程。<

一、公司/企业转让，一场权力的华丽转身

当一家公司/企业决定转让，意味着它的所有权、经营权等将发生转移。这个过程，如同一场精心编排的舞蹈，每一个动作都关乎企业的未来。而在这场舞蹈中，员工劳动合同的续签，则是最关键的舞步。

二、员工劳动合同续签，程序揭秘

1. 通知员工：在转让前，企业应提前通知员工关于转让事宜，并告知员工转让后的合同条款。

2. 协商变更：转让双方应就员工劳动合同的变更进行协商，包括但不限于工作内容、薪酬福利、工作地点等。

3. 签订新合同：在协商一致的基础上，转让双方与员工签订新的劳动合同。新合同应明确双方的权利和义务。

4. 办理手续：转让双方应到相关部门办理劳动合同变更手续，确保合同的有效性。

5. 公示公告：企业应在内部公示转让事宜和员工劳动合同续签情况，确保员工的知情权。

6. 培训与沟通：转让双方应组织员工进行培训，帮助员工了解新的工作环境和要求，确保工作顺利进行。

三、员工劳动合同续签，注意事项

1. 尊重员工意愿：在转让过程中，企业应尊重员工的意愿，不得强迫员工接受不合理的合同条款。

2. 保障员工权益：转让双方应确保员工在转让过程中的合法权益得到保障，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

3. 合法合规：转让双方应遵守国家相关法律法规，确保转让行为的合法性。

四、上海加喜财税公司：专业服务，助力企业腾飞

在这次关于公司/企业转让和员工劳动合同续签的旅程中，上海加喜财税公司（公司转让平台：http://www.3haowan.com）将为您提供全方位的专业服务。

作为一家专业的公司转让平台，我们深知员工劳动合同续签的重要性。我们的服务团队将为您提供以下支持：

1. 专业咨询：我们为您提供专业的法律咨询，确保您的转让行为合法合规。

2. 合同起草：我们为您起草新的劳动合同，确保您的权益得到充分保障。

3. 手续办理：我们协助您办理劳动合同变更手续，确保合同的顺利生效。

4. 培训与沟通：我们为您提供员工培训，帮助员工适应新的工作环境。

选择上海加喜财税公司，让您的企业转让之路更加顺畅，让员工的未来更加光明！

结语：

公司/企业转让，员工劳动合同续签，这是一场关乎企业未来和员工福祉的旅程。在这场旅程中，上海加喜财税公司愿与您携手同行，为您提供专业、高效的服务，助力您的企业腾飞！