企业转让后经营范围变更是否需要变更经营范围负责人？

一、企业转让是市场经济中常见的现象，企业在转让过程中，可能会涉及到经营范围的变更。那么，企业转让后，经营范围发生变更是否需要变更经营范围负责人呢？本文将对此进行详细探讨。<

二、经营范围变更概述

1. 经营范围变更的定义

经营范围变更是指企业在原有经营范围的基础上，增加、减少或调整经营项目的行为。

2. 经营范围变更的原因

企业转让、业务拓展、市场需求变化、政策调整等都是导致经营范围变更的原因。

三、经营范围变更的法律规定

1. 《公司法》相关规定

《公司法》规定，公司变更经营范围，应当向公司登记机关申请变更登记。

2. 《企业信息公示暂行条例》相关规定

《企业信息公示暂行条例》规定，企业变更经营范围的，应当及时公示。

四、经营范围变更是否需要变更经营范围负责人

1. 经营范围负责人的定义

经营范围负责人是指对企业经营范围负有管理、监督责任的人员。

2. 经营范围变更与经营范围负责人的关系

经营范围变更并不直接导致经营范围负责人的变更。经营范围负责人是企业内部的管理职位，其变更需根据企业内部管理需要和相关规定进行。

3. 是否需要变更经营范围负责人的情况

（1）经营范围变更涉及重大调整，如原经营范围负责人不再适合担任新经营范围的管理职责，则需变更经营范围负责人。

（2）原经营范围负责人离职，需重新任命新的经营范围负责人。

（3）企业内部管理需要调整，如部门重组、人员调整等，可能涉及经营范围负责人的变更。

五、变更经营范围负责人的程序

1. 确定变更原因

根据实际情况，确定是否需要变更经营范围负责人。

2. 内部决策

企业内部进行决策，确定新的经营范围负责人人选。

3. 办理变更手续

根据《公司法》等相关法律法规，办理经营范围负责人变更手续。

4. 公示变更信息

按照《企业信息公示暂行条例》规定，公示经营范围负责人变更信息。

六、变更经营范围负责人应注意的问题

1. 遵守法律法规

变更经营范围负责人时，应遵守《公司法》、《企业信息公示暂行条例》等相关法律法规。

2. 注意保密

在变更经营范围负责人过程中，应注意保密，避免泄露企业内部信息。

3. 保障合法权益

在变更经营范围负责人过程中，要保障原经营范围负责人的合法权益。

企业转让后，经营范围变更并不直接导致经营范围负责人的变更。是否需要变更经营范围负责人，应根据实际情况和内部管理需要进行判断。变更经营范围负责人时，应遵守法律法规，注意保密，保障合法权益。

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