职工合同在公司转让中如何保障权益？_上海公司转让平台

发布日期： 2026-01-01 07:53:50

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公司转让是指公司所有权的转移，包括股权的转让和公司资产的转让。在这个过程中，职工的合法权益往往容易受到忽视。了解如何在公司转让中保障职工权益至关重要。<

职工合同在公司转让中如何保障权益？

职工合同的重要性

职工合同是职工与公司之间建立劳动关系的基础，它明确了双方的权利和义务。在公司转让过程中，职工合同的存在对于保障职工权益具有重要作用。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司转让时，原劳动合同继续有效，新的公司应当继续履行原劳动合同。这意味着职工合同在公司转让过程中具有合法性。

《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。这一规定为职工合同在公司转让中的权益保障提供了法律依据。

在公司转让过程中，职工合同转让的具体操作如下：

1. 新公司接收原公司职工，并与其签订新的劳动合同。

2. 新公司应当继续履行原劳动合同中约定的职工权益。

3. 职工在新公司的工作岗位、工资待遇等方面应当与原公司保持一致。

1. 职工合同转让过程中，职工的知情权和选择权应得到保障。

2. 职工合同转让后，新公司应继续履行原劳动合同中的各项义务。

3. 职工合同转让过程中，应确保职工的合法权益不受侵害。

在公司转让过程中，如出现职工合同转让争议，可以通过以下途径解决：

1. 双方协商解决。

2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 向人民法院提起诉讼。

1. 新公司应仔细审查原公司职工合同，确保其合法性。

2. 新公司应与职工签订新的劳动合同，明确双方的权利和义务。

3. 新公司应加强对职工的培训和管理，降低法律风险。

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台（http://www.3haowan.com），深知职工合同在公司转让中的重要性。我们建议，在公司转让过程中，应充分保障职工的合法权益，确保职工合同的有效性和连续性。我们提供以下服务：

1. 协助新公司与职工签订新的劳动合同，确保职工权益。

2. 提供专业的法律咨询，帮助解决职工合同转让过程中的争议。

3. 提供全方位的财税服务，确保公司转让的顺利进行。

通过以上服务，上海加喜财税公司致力于为企业和职工提供专业、高效、安全的公司转让解决方案，保障各方权益，助力企业健康发展。