上海劳务派遣公司执照变更后税务问题原法人还担责吗？

劳务派遣公司在执照变更后的税务问题，尤其涉及原法人是否仍然承担责任，一直备受关注。这不仅关系到公司经营者的利益，也涉及到税务法规的执行和法律责任的界定。<

一、税务登记信息变更

在劳务派遣公司执照变更后，税务登记信息也需要相应调整。根据中国税收法律，公司执照变更后，应及时向税务部门报告变更情况，包括法定代表人等信息的变更。这一变更过程中，原法人可能需要提供相应的材料以及签署相关文件。

然而，即使税务登记信息变更，原法人是否仍然承担税务责任存在一定的争议。一些观点认为，原法人在执照变更后仍应对公司过去的税务行为承担责任，因为公司税务历史与其管理密不可分。但也有人指出，如果法人身份已经完全变更，新法人应当承担相应的税务责任，而原法人则不再负有责任。

二、税务审查和追溯调查

对于劳务派遣公司，税务审查和追溯调查可能成为常态。执照变更后，税务部门可能对公司过去的税务行为进行审查，特别是是否存在逃税、偷税漏税等情况。在这一过程中，原法人可能会被列为调查对象，需要提供相关证据和说明。

然而，关于原法人是否仍然承担责任，涉及到税务追溯调查的时效性问题。有的法律解释认为，税务追溯调查时效一般为三年，超过这个时限，原法人可能不再承担责任。但也有观点认为，对于严重违法行为，税务部门有权延长追溯调查的时效，并要求原法人承担相应责任。

三、公司清算和债权债务处理

劳务派遣公司执照变更后，可能伴随着公司清算和债权债务处理。在这一过程中，原法人的责任也需要明确。特别是对于已经发生的税务债务，原法人是否继续承担连带责任，需要依据法律规定和清算协议来界定。

有的情况下，新法人可能会与原法人达成协议，由新法人承担公司的税务债务，从而解除原法人的责任。但若清算过程中未能妥善处理税务债务，原法人仍有可能被税务部门追究责任。

四、法律裁判与先例案例

最终，关于原法人是否仍然承担责任，可能要依据法律裁判和先例案例来判断。过去的司法实践中，关于公司执照变更后原法人责任问题的判例并不多见，因此也存在一定的法律不确定性。

但随着劳务派遣行业的发展和法律制度的完善，相信未来会有更多的法律裁判和先例案例出现，从而为此类纠纷提供更为明确的法律规定和解释。

综上所述，劳务派遣公司执照变更后原法人是否还承担税务责任，涉及多方面的法律规定和实践经验。在实际操作中，应当结合具体情况，谨慎处理相关事务，以免造成不必要的法律风险和经济损失。