在焦炭炉料企业转让合同中，合同履行过程中的争议解决是至关重要的环节。如何妥善处理这些争议，对于维护双方的合法权益、确保交易顺利进行具有重要意义。本文将围绕这一主题展开讨论。<
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在合同中，首先应明确争议解决方式。常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。根据实际情况，双方可以协商确定最合适的争议解决方式。
协商是解决争议的首选方式。在合同中，可以约定双方在争议发生后，应尽力通过友好协商解决。协商过程中，双方应本着公平、诚信的原则，充分沟通，寻求共同利益。
若协商不成，可以约定由第三方调解机构进行调解。调解过程中，调解员应保持中立，协助双方达成一致意见。调解结果具有法律约束力。
仲裁是一种较为常见的争议解决方式。在合同中，可以约定将争议提交仲裁委员会仲裁。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。
若仲裁不成或双方未约定仲裁，可以约定将争议提交人民法院诉讼解决。诉讼程序较为严格，双方应依法行使诉讼权利。
在合同中，应明确约定争议解决地点。通常情况下，可以选择合同签订地、争议发生地或双方协商一致的其他地点。
合同中应明确约定争议解决费用，包括仲裁费、诉讼费等。费用承担方式可以按照实际发生费用分担，或由一方承担。
上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知焦炭炉料企业转让合同中争议解决的重要性。我们建议，在合同中应明确约定争议解决方式，并选择合适的争议解决机构。双方在履行合同过程中，应注重沟通，避免争议的发生。若发生争议，应及时采取有效措施解决，确保交易顺利进行。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的转让服务，包括合同起草、争议解决等，助力企业顺利完成转让。
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