公司转让员工协议书范本pdf

一、协议概述<

本协议由甲方（原公司）与乙方（新公司）就公司转让过程中涉及的员工权益问题达成一致，旨在明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，确保公司转让的顺利进行。

二、协议签订背景

1. 甲方因经营战略调整，决定将公司转让给乙方。

2. 乙方有意接手甲方公司，并愿意承担原公司员工的劳动关系。

3. 为保障员工在转让过程中的权益，双方经协商一致，签订本协议。

三、员工权益保障

1. 员工身份确认

1.1 乙方在接手甲方公司后，应确认原公司员工的身份，包括姓名、工号、入职时间、岗位等。

1.2 乙方应确保原公司员工的身份信息真实、准确。

2. 工资待遇

2.1 乙方应继续履行原公司对员工的工资待遇承诺。

2.2 乙方应按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

2.3 乙方应保障员工在转让过程中的工资待遇不受影响。

3. 工作岗位

3.1 乙方应确保原公司员工的岗位不变，或根据公司发展需要，为员工提供相应的岗位调整。

3.2 乙方应保障员工在转让过程中的工作岗位稳定。

4. 工作时间与休息

4.1 乙方应继续执行原公司的工作时间规定，确保员工休息时间。

4.2 乙方应遵守国家关于工作时间与休息的相关规定。

5. 培训与发展

5.1 乙方应继续为员工提供培训和发展机会，提高员工综合素质。

5.2 乙方应鼓励员工参加各类职业技能培训，提升员工竞争力。

6. 员工福利

6.1 乙方应继续执行原公司的员工福利政策，包括节日福利、生日福利等。

6.2 乙方可根据公司实际情况，适当调整员工福利政策。

四、协议履行与违约责任

1. 协议履行

1.1 双方应严格按照本协议约定履行各自义务。

1.2 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约责任

2.1 任何一方未履行本协议约定的义务，应向对方支付违约金。

2.2 违约金的具体数额由双方协商确定。

五、争议解决

1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议生效与终止

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议有效期为____年，自生效之日起计算。

七、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

上海加喜财税公司对公司转让员工协议书范本pdf服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知公司转让过程中员工权益保障的重要性。我们提供的公司转让员工协议书范本pdf服务，旨在帮助双方明确权利义务，确保员工在转让过程中的合法权益得到充分保障。

我们的服务包括但不限于：

1. 协议内容审核：确保协议内容符合国家法律法规，保障员工权益。

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3. 协议签订指导：为客户提供协议签订过程中的专业指导。

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