上海规划公司转让还有责任吗？这是一个备受关注的话题，涉及到转让方和接手方的权责问题。在转让之后，原公司是否仍然承担一定的责任，是一个需要深入讨论的问题。<
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转让后的公司财务责任是其中一个重要方面。首先，转让方应当对公司的财务状况进行透明披露，确保接手方了解清楚。其次，如果转让前存在的财务问题在转让后被发现，转让方可能需要承担一定的责任，特别是如果存在故意隐瞒或虚假陈述的情况。
此外，如果转让后公司出现财务困难或经营问题，转让方在一定程度上可能被视为共同承担责任，特别是在相关合同中明确了一定的担保义务的情况下。
转让前后的法律义务也是需要考虑的因素之一。转让方在转让前应当清楚地了解公司的法律地位、合同义务等情况，并对相关法律问题进行合规评估。如果转让后因为转让方的疏忽或违法行为导致法律纠纷，转让方可能需要承担相应的法律责任。
此外，如果转让后公司被发现存在违法行为或合规问题，转让方可能需要承担一定的连带责任，特别是在转让前未能尽到合理的调查义务的情况下。
员工权益是转让公司责任的重要方面之一。在公司转让过程中，转让方应当合理保障员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社保等方面。转让后，如果因为转让方的疏忽或违法行为导致员工权益受损，转让方可能需要承担相应的责任。
此外，如果转让后公司出现员工维权事件或劳动纠纷，转让方可能需要协助解决问题，并承担一定的法律责任，特别是在相关合同中明确了一定的员工权益保障义务的情况下。
转让公司对品牌形象的保护和维护也是其责任之一。转让方在转让后应当合理配合接手方，确保公司的品牌形象不受影响，并在必要时提供必要的支持和协助。如果转让方在转让后继续利用公司品牌进行其他商业活动，可能会涉及侵权问题。
此外，如果转让后公司出现品牌形象受损或市场声誉下降的情况，转让方可能需要承担一定的责任，特别是如果转让前存在相应的品牌保护义务的情况下。
综上所述，上海规划公司转让后，转让方仍然可能承担一定的责任，特别是在转让前存在相应义务或转让过程中存在疏忽、违法行为的情况下。因此，在进行公司转让时，转让方应当充分考虑相关责任问题，并采取必要措施加以规避和化解。
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