企业转让，合同中应如何处理合同履行中的争议？

在企业转让过程中，合同履行中的争议是难以避免的问题。如何妥善处理这些争议，对于保障双方权益、维护市场秩序具有重要意义。本文将探讨在企业转让合同中处理争议的几种方法。<

二、明确争议解决方式

在合同中，首先应明确争议解决方式。常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。企业可以根据自身情况和对方意愿，选择最合适的解决方式。

三、协商解决

协商是解决争议的首选方式。双方在平等、自愿的基础上，通过沟通协商，达成一致意见。这种方式简单快捷，成本低廉，有利于维护双方关系。

四、调解解决

当协商无法达成一致时，可以寻求第三方调解。调解人通常由双方共同选定，或由相关机构推荐。调解过程中，调解人应保持中立，协助双方达成和解。

五、仲裁解决

仲裁是一种非诉讼的争议解决方式。双方在合同中约定，将争议提交仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决具有法律效力，对双方均有约束力。

六、诉讼解决

当其他解决方式均无法达成和解时，诉讼成为最后的手段。诉讼过程中，双方应依法行使诉讼权利，尊重法庭判决。

七、争议解决的具体条款

在合同中，应详细规定争议解决的具体条款，包括争议范围、解决程序、费用承担等。以下是一些具体条款的示例：

1. 争议范围：包括合同履行过程中的任何争议，如合同解除、违约责任、损害赔偿等。

2. 解决程序：首先进行协商，协商不成则提交调解；调解不成则提交仲裁；仲裁不成则提起诉讼。

3. 费用承担：双方协商解决争议的费用由败诉方承担；仲裁和诉讼费用由双方各自承担。

在企业转让合同中，妥善处理合同履行中的争议至关重要。通过明确争议解决方式、制定具体条款，可以有效降低争议风险，保障双方权益。

上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司，我们深知企业转让过程中合同履行争议的重要性。我们建议，在合同中应详细规定争议解决方式，明确双方权利义务，确保争议得到及时、有效的解决。我们提供专业的企业转让服务，包括合同起草、审核、争议解决等，助力企业顺利完成转让，降低风险。选择上海加喜财税公司，让您的企业转让更加安心、放心。