营业执照是企业合法经营的前提，是企业身份的象征。营业执照转让是指企业将其营业执照的所有权转移给他人。在转让过程中，可能会涉及到原合同纠纷的处理问题。<
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原合同纠纷主要包括以下几种类型：
1. 买卖合同纠纷：涉及营业执照转让的买卖合同纠纷。
2. 租赁合同纠纷：涉及营业执照租赁的合同纠纷。
3. 劳动合同纠纷：涉及原企业员工的劳动合同纠纷。
在营业执照转让后，原合同纠纷的赔偿责任主要由以下两个方面划分：
1. 转让方责任：转让方在转让前应确保其转让的营业执照合法、有效，并对转让前的合同纠纷承担相应的责任。
2. 受让方责任：受让方在受让营业执照后，应承担转让后的合同纠纷责任。
在处理营业执照转让后的原合同纠纷时，应遵循以下赔偿原则：
1. 合法原则：赔偿应基于法律规定，确保赔偿的合法性。
2. 公平原则：赔偿应公平合理，保护各方合法权益。
3. 实际损失原则：赔偿应补偿实际损失，不得超出实际损失范围。
原合同纠纷的赔偿方式主要包括以下几种：
1. 财产赔偿：赔偿因合同纠纷造成的经济损失。
2. 精神赔偿：赔偿因合同纠纷造成的精神损害。
3. 诉讼费用赔偿：赔偿因诉讼产生的合理费用。
1. 协商解决：转让方与受让方应首先通过协商解决原合同纠纷。
2. 仲裁解决：如协商不成，可申请仲裁机构进行仲裁。
3. 诉讼解决：如仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。
在处理营业执照转让后的原合同纠纷时，主要依据以下法律法规：
1. 《中华人民共和国合同法》
2. 《中华人民共和国公司法》
3. 《中华人民共和国民事诉讼法》
营业执照转让后，原合同纠纷的处理是一个复杂的过程，需要遵循相关法律法规，确保各方合法权益。在处理过程中，应充分了解各方责任，合理划分赔偿范围，采取合适的赔偿方式。
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